Neues EbM-Dossier: Altersdiversität meistern
15.11.2016
Führungskräfte sind tagtäglich mit der Herausforderung konfrontiert, Mitarbeiter unterschied-licher Altersgruppen zu führen – insbesondere zu Zeiten des demographischen Wandels. Der folgende Beitrag beschäftigt sich mit evidenzbasierten Hilfestellungen für den wirksamen Umgang mit Altersdiskriminierung und zeigt Faktoren auf, die im Kontext eines erfolgreichen Managements altersvielfältiger Belegschaften (Age Diversity Management) bedeutend sind
Ganzes Dossier lesen: Obermeier (2016) (703 Kbyte)