Evidenzbasiertes Management
print


Navigationspfad


Inhaltsbereich

Neues EbM-Dossier: Destruktive Führung – wenn der eigene Vorgesetzte zum Feind wird

15.07.2017

Destruktive FührungFeindselig-hinderliches Führungsverhalten ist sowohl für Unternehmen als auch deren Mitarbeiter schädlich und Untersuchungen zufolge weiter verbreitet als ursprünglich angenommen. Zeit, etwas dagegen zu unternehmen.

Ganzes Dossier lesen: Wittmann (2017)  (674 Kbyte)