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Neues EbM-Dossier: "Ich sehe was, was du nicht siehst“: Führungskräfteentwicklung durch Perspektivenvielfalt im 360°-Feedback

15.10.2017

360°-FeedbackDas 360°-Feedback ist eine gute Methode, die leider viel zu häufig falsch umgesetzt wird. Doch was können Sie als HR-Spezialist tun, um das volle Potenzial des Instruments auszuschöpfen?

Ganzes Dossier lesen: Karl (2017) (659 Kbyte)